Pour un statut compatible avec l'exercice d'une activité professionnelle salariée....

Bjr,

le statut actuel des JP (à l'avenir très incertain .....) mais aussi celui des conciliateurs (également à l'avenir incertain face à la médiation...) ne sont pas ou peu compatibles avec l'exercice d'une activité professionnelle salariée:

- absence d'un crédit d'heure d'absence en entreprise pour l'exercice de la fonction et les formations;

alors que nos collègues CPH salariés disposent d'un crédit d'heures d'absence rémunérés par l'Etat et l'employeur, idem pour les élus locaux (indemnité de fonction compensant les heures d'absence non rémunérées...);

pourquoi rien pour les JP et les CJ ????? alors que nous participons aussi à une mission de service public !!!!

résultat, pour les CJ plus de 95 % du corps sont retraités de CSP + et pour les JP près de 50 % de retraités et beaucoup de professions libérales (avocats notamment) et donc peu de juristes salariés !!!! Il est dommage que les CJ et JP soient si peu représentatifs du corpus social .....

JP et CJ pourraient s'unir en vue d'une fusion de nos fonctions avec un statut modernisé et compatible enfin .... avec l'exercice d'une activité professionnelle salariée... et cela dans la perspective de la disparition des juridictions de proximité au 1ier janvier 2015....

JP et CJ défendont une même cause: une justice de proximité citoyenne de qualité et enfin pérenne !!!! enfin si possible....  

cris-mc@sfr.fr